Persbericht 22-mrt-2021 8:00:00 14 min read

DGB investeert in duurzame bosplantage in Sierra Leone

 

- Creëert verwachte 128.000 ton CO2-compensatie

- Door CO2-compensatie wordt de levensvatbaarheid van het project op lange termijn veiliggesteld

Dutch Green Business Group NV (Euronext: DGB, "DGB" of "de Groep") maakt vandaag bekend dat het een overeenkomst heeft ondertekend met South Pole, een toonaangevende adviseur en leverancier van wereldwijde klimaatdiensten, om te investeren in het Miro Sustainable Plantation-project in het noorden van Sierra Leone, het grootste duurzame bosbouwbedrijf van West-Afrika. Dit vertegenwoordigt een belangrijke stap in de strategie van DGB om deel te nemen aan grote CO2-compensatieprojecten over de hele wereld die commerciële en milieuvoordelen opleveren.

De hoogtepunten van de investering zijn:

  • DGB stelt 128.000 ton geverifieerde CO2-compensaties veilig voor haar balans, met de mogelijkheid van toekomstige levering naarmate er meer land wordt bebost
  • De investering zal de herbebossing in Sierra Leone helpen versnellen en het project en de lokale gemeenschappen duurzamer maken
  • De deelname van DGB en het gebruik van CO2-compensatie zorgt voor de levensvatbaarheid van het project op de lange termijn dankzij het vermogen om bomen te laten groeien over een langere periode met een veel grotere diversiteit aan aanplant mechanismen
  • DGB koos ervoor om in het Miro-project te investeren vanwege het vermogen om nieuwe bossen te creëren die CO2 vastleggen en het feit dat het bijdraagt aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties
  • Het project wordt gecontroleerd en geverifieerd door Verified Carbon Standard (VCS), de toonaangevende CO2-compensatiestandaard
  • Het Miro-project hergebruikt aangetast land door zorgvuldig geselecteerde bomen te planten, waardoor een duurzame plantage van 12.000 hectare ontstaat en c. Jaarlijks gemiddeld 55.000 ton CO2e.

De visie van DGB is om een toonaangevende investeerder met een grote impact te zijn in duurzaam beheerde bossen, door een commercieel interessant business model  te bieden in combinatie met een hoge sociale impact. DGB wordt ondersteund door de waarde van de CO2-compensaties die het genereert en de intrinsieke waarde van de activa van de onderliggende grond waarin het investeert. DGB is van plan om het land van deze wereld op grote schaal te herbebossen en de natuur terug te brengen waar het niet zonder hulp kan terugkeren. De strategie van DGB is gericht op het volgende:

  • Lokaliseer en stel land veilig
  • Bescherm en plant bomen
  • Verifieer en certificeer CO2-compensatie
  • Verkoop de CO2-compensaties
  • Beheer natuurgebieden

De investering van DGB in Sierra Leone benadrukt voor alle belanghebbenden de mogelijkheid en behoefte aan een aanbod van hoogwaardige, gecertificeerde herbebossingsprojecten binnen de vrijwillige CO2-compensaitemarkt. Dit helpt herbebossing te versnellen, stimuleert het creëren van en verhandelen van CO2-compensaties, verbetert de luchtkwaliteit, creëert zuurstof en vermindert luchtvervuiling.

Op lokaal niveau bevordert het project duurzame landbouw die zowel voor een hogere voedselproductie als voor de duurzame teelt van bomen zorgt. Het project is ook gericht op moerassen en deze om te vormen tot gebieden met verhoogde rijstteelt en gecontroleerde agroforestry die het land vol voedingsstoffen zullen houden voor efficiëntie op de lange termijn.

De aankondiging van vandaag volgt op het nieuws van de afgelopen twee maanden dat DGB samenwerkt met Quadriz in Paraguay om grootschalige inheemse bospercelen van meer dan 50.000 hectare te lokaliseren die DGB kan verwerven. DGB en Quadriz werken ook samen aan CO2-compensaiteprojecten voor bossen om de uitstoot te verminderen door geplande ontbossing te vermijden en om kritisch primair bos te beschermen dat wordt gefinancierd door het genereren van zeer integrale CO2-compensatie.

Selwyn Duijvestijn, Chief Executive van DGB Group zei: “Deze investering markeert een belangrijke stap voorwaarts voor DGB, aangezien we streven naar deelname aan duurzame ontwikkelingsprojecten die niet alleen de lokale gemeenschappen ten goede komen, maar ook alle belanghebbenden die in staat zijn om CO2-compensatie te benutten. Bovendien benadrukt de kwaliteit van dit project de waardetoevoegende mogelijkheid die DGB en haar investeerders bieden door zowel het genereren van CO2-compensatie als de onderliggende vermogenswaarde van de grond. We blijven zoeken naar verdere investeringsmogelijkheden en zijn enthousiast over deze nieuwste opportuniteit."

 

Links:

 

 

Over DGB:

Dutch Green Business Group N.V. is een beursgenoteerd bedrijf met winstoogmerk dat wordt verhandeld op de belangrijkste Nederlandse effectenbeurs Euronext Amsterdam onder het tickersymbool AEX: DGB en ISIN-code NL0009169515. Investeren in nature-based solutions is meer dan een filantropische missie: het is zakelijk gezien logisch. De immense schaal van wereldwijde herbebossing die de komende jaren moet worden ondernomen, is bijna onvoorstelbaar, maar het vertegenwoordigt een buitengewone kans voor de kapitaalmarkten.

Contact details:

DGB GROUP NV
press@dgb.earth
+31(0)20 8080825 (NL)
+44(0)20 8064 0936 (EN)

 

Over South Pole:

South Pole is een toonaangevende projectontwikkelaar en leverancier van wereldwijde klimaatactiediensten, met meer dan 400 experts in 26 wereldwijde kantoren. South Pole helpt bedrijven, kapitaalmarkten en de publieke sector om hun impact op het klimaat te verminderen, risico's te verkleinen en waarde te creëren. De expertise van South Pole omvat projectfinanciering, gegevensverzameling en klimaatrisicoanalyse, evenals de ontwikkeling van ecologische grondstoffen, zoals koolstof- en hernieuwbare energiekredieten. South Pole heeft klimaatfinanciering gemobiliseerd voor meer dan 700 projecten die de uitstoot van broeikasgassen verminderen op gebieden als hernieuwbare energie, energie-efficiëntie en duurzaam landgebruik. Bezoek voor meer informatie www.southpole.com of volg ze op LinkedIn, Twitter en Facebook.

 

Over Miro Sustainable Plantation:

Het Miro Sustainable Plantation-project, gelegen in Noord-Sierra Leone, hergebruikt aangetast land door zorgvuldig geselecteerde bomen te planten om een duurzame plantage te creëren die 12.000 hectare beslaat en ongeveer. Jaarlijks gemiddeld 55.000 ton CO2e. In navolging van de internationaal erkende FSC-certificering levert het bos duurzaam hout, creëert het werkgelegenheid op het platteland en levert het extra voordelen op, zoals betere toegang tot water en onderwijsondersteuning. Het zorgt ook voor de financiële zekerheid van de lokale gemeenschap, waarbij het land wordt gepacht op basis van eerlijke langetermijnovereenkomsten. De projectimplementatiepartner is Miro Forestry, een gevestigd duurzaam bosbouwbedrijf met een bewezen staat van dienst in het beheren van plantagebosbouwbedrijven in West-Afrika. Bezoek voor meer informatie: https://www.miroforestry.com/

 

Disclaimer:

Dit persbericht kwalificeert als een openbaarmaking in de zin van artikel 17 lid 1 van Verordening (EU) nr. 596/2014 van het Europees Parlement en de Raad van 16 april 2014 betreffende marktmisbruik (MAR) en bevat voorwetenschap in de zin van artikel 7 lid 1 MAR. Dit persbericht bevat geen (uitnodiging tot het doen van een) bod om aandelen in DGB Group N.V. te kopen of verkopen of anderszins te verwerven of erop in te schrijven en is geen advies of aanbeveling om al dan niet actie te ondernemen. Dit persbericht bevat verklaringen die kunnen worden opgevat als toekomstgerichte verklaringen, ook met betrekking tot de financiële positie van de DGB Group, de behaalde resultaten en de business (s) die zij uitvoert. Toekomstgerichte verklaringen zijn allemaal verklaringen die geen verband houden met historische feiten. Deze uitspraken zijn gebaseerd op informatie die momenteel beschikbaar is en op prognoses en schattingen gemaakt door het management van de DGB Groep. Hoewel de DGB Group van mening is dat deze verklaringen zijn gebaseerd op redelijke veronderstellingen, kan zij niet garanderen dat de uiteindelijke resultaten niet wezenlijk zullen verschillen van die verklaringen die kunnen worden opgevat als toekomstgerichte verklaringen. Factoren die kunnen leiden tot of bijdragen aan verschillen in huidige verwachtingen omvatten, maar zijn niet beperkt tot: ontwikkelingen in wetgeving, technologie, belastingen, regulering, schommelingen in de beurskoersen, gerechtelijke procedures, regelgevend onderzoek, concurrentieverhoudingen en algemene economische omstandigheden. Deze en andere factoren, risico's en onzekerheden die van invloed kunnen zijn op een toekomstgerichte verklaring of de feitelijke resultaten van DGB Group, worden besproken in het jaarverslag. De toekomstgerichte verklaringen in dit document gelden alleen op de datum van dit document. Behoudens enige wettelijke verplichting om dit te doen, aanvaardt de DGB-groep geen verplichting of verantwoordelijkheid om de toekomstgerichte verklaringen in dit document bij te werken, ongeacht of deze betrekking hebben op nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of anderszins.